ポジション別求人～人柄と求められる力⑤～＜サード＞

ポジション別求人〜人柄と求められる力⑤～

第五弾！！

今回は、「サード」編についてお話していきます。

◆人柄

　度胸がある

　元気がある

　勝負強い

　危機管理能力が高い

　これらの人柄をもちあわせていることで、チームのムードメーカーとなる選手になります。

◆求められる力

〇高い反射神経
　打者の反応とボールへの反応には、高い反射神経が必要となります。

〇前へのダッシュ力
　ファーストへの距離とボールキャッチ・スローまでが勝負です。
　守備位置を前にするしかなくなるので、守備範囲を広げるためにも、ダッシュ力が必要となります。

〇横っ飛びができる
　痛烈な打球は、足よりも先に手が出なければ、間に合いません。
　思い切った横っ飛びができることで、守備範囲が広がります。

〇ランニングスロー（動体視力＋スナップスロー）
　ギリギリのプレーでは、動きながらのスローイングとなります。

視点を合わせる力とスナップスローの力を合わせた、ランニングスローが必要です。
　
〇スローイング能力（肩力・コントロール）
　ランニングスローをするだけでなくステップスローやノーステップスローなどバリエーションの多いポジションとして、スローイング能力は不可欠です。

〇体幹の強さがある
　今まで述べた内容を実践するために必要なのは、体幹です。（バランス）

◆ムードメーカー

　特に軟式野球では、セーフティバントからひっかけた打球、そして強打まで様々な打球が飛んできます！

　また、ファーストへの距離もあるため、肩力も必要となります。（ワンバンでも強いボールを投げられるのならばOK！）

　バントへのプレスで、打者へのプレッシャーや味方投手への声掛けなど、チームを鼓舞する選手がサードにいると心強いです！

　キャプテンとなる選手が多いのは、チームの中心となる要素を多くもっているからではないでしょうか。

　野球が大好きで、元気のある選手をサードに起用してみてください！